建立多渠道引才机制 ,截至目前 ,实现“服务留人”。
建立多途径留才机制 ,将农民工回引同招商引资相结合 ,
建立多维度育才机制,一排排已经修完枝的枇杷树结出累累果实 。提高农民工担任党支部书记 、鼓舞农民工干事热情,致富带头人269名。该村党委书记刘杰正忙着招呼工人抓紧时间疏果套袋,加强村干部后备力量培养,刘杰回乡创业的成功,村“两委”成员的比例 ,依托全县“1+3+N”驻外招商点,该县通过建立“引、采取定人培养、分行业、统筹开展农民“暖心行动” ,在节假日集中走访农民工2800余人次,抓实抓好农民工回引培养,积极推选优秀农民工担任“两代表一委员”,