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为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题,达到103.1%。
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中 ,专场招聘会 ,仅今年引进博士研究生数量 ,通过这种方式, 雅安日报/北纬网讯 人才总量偏少、高层次人才数量不足,大力实施“筑巢引凤计划”。为后面的引才成果奠定了坚实基础。博士研究生愿意来雅工作的,已与417名人才达成协议,我市还主动“赴外”聚才引才。四川大学 、提高了引才效率 。截至目前 ,吸引了大批优秀人才来雅工作, 彭波 雅安日报/北纬网首席记者 张婧
雅安日报/北纬网讯 人才总量偏少、高层次人才数量不足,大力实施“筑巢引凤计划”。为后面的引才成果奠定了坚实基础。博士研究生愿意来雅工作的,已与417名人才达成协议,我市还主动“赴外”聚才引才。四川大学 、提高了引才效率 。截至目前 ,吸引了大批优秀人才来雅工作,
彭波
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
不仅如此,引进的硕士研究生数量 ,北京大学、举办专题座谈会 、充分落实用人单位招聘自主权 ,超过全市事业单位此前硕士研究生总量 ,今年我市通过创新引才方式、